Финансовый директор

Константин Арабидис пришел в группу компаний в январе 2012 года из Price Waterhouse Coopers (PwC), где принимал участие в проектах по аудиту и консалтингу в различных отраслях - от сельского хозяйства до тяжелого машиностроения.
До назначения на должность финансового директора «О'КЕЙ» занимался практически всем спектром финансовых вопросов: международной и управленческой отчетностью, налоговым планированием, бюджетированием, инвестиционным анализом, контроллингом, взаимодействием с инвесторами.
Константин окончил факультет технической кибернетики Санкт-Петербургского государственного политехнического университета, а затем - экономический факультет Санкт-Петербургского государственного университета. Является членом ассоциации присяжных сертифицированных бухгалтеров (АССА).

Директор по коммерческим операциям

Иван присоединился к Компании в июле 2017 год​а.
На позиции Директора по коммерческим операциям Дропулич возглавит коммерческую функцию сегмента гипермаркетов, а также направление маркетинга, управления торговым пространством и контроля качества. Иван обладает обширным опытом работы в продуктовом ритейле. С 2012 года занимал должность Директора по маркетингу и закупкам и члена Правления в одной из ведущих европейских сетей гипермаркетов Kaufland Хорватия (входит в состав продуктового ритейлера Schwarz Group с выручкой более 100 млрд долл.), где в течение последних двух лет был ответственным за реализацию различных международных проектов. До этого был Директором направления Fresh Food в хорватском подразделении Kaufland, где успешно реализовал проект по оптимизации закупочных процессов, обеспечив двукратное увеличение продаж компании. До 2007 года Иван занимал различные должности в компаниях Pik Vrbovec и Jamnical.
Иван Дропулич закончил Загребский университет по специальности «Экономика». Владеет хорватским, английским, немецким и польским языками. ​

Директор по операционной деятельности

В зону ответственности Павла входят все вопросы, связанные с организацией и эффективной работой департамента продаж и работой с государственными органами.
У Павла имеется большой опыт на руководящих позициях в сфере розничной торговли. Карьера Павла в ритейле началась в 2001 году, в компании «МЕТРО Кэш энд Керри», где он был в числе первых сотрудников, начинавших бизнес компании в России и проработал 12 лет, пройдя путь от директора гипермаркета до Регионального директора подразделения компании «METRO» в Китае. В 2013-2016 Павел был Генеральным директором компании «K-Rauta», а в 2016 – 2018 – возглавлял розничную сеть «Перекресток Экспресс».“

Директор по маркетингу

В область ответственности Ольги входят все маркетинговые проекты в Компании.

Ольга обладает 20-летним опытом в области управления маркетинговыми активностями и коммуникациями, развитием брендов и частных торговых марок. Ольга реализовывала масштабные проекты на федеральном уровне в форматах гипермаркетов и магазинов «у дома», а также в глобальных FMCG компаниях, таких как Procter&Gamble и Henkel.

С 2016 по 2018 гг. Ольга занимала различные руководящие позиции в области операционного маркетинга форматов сети МАГНИТ: управлении собственных федеральных акций сети, развитии новых трафикообразующих программ, а также программ категорий FRESH, разработке и реализации программ продвижения СТМ и поддержки собственного производства.

Директор по электронной коммерции

Директор по работе с персоналом

Елена возглавила Департамент по работе с персоналом ГК «О’КЕЙ» в сентябре 2015 года.
Елена работает в «О’КЕЙ» с января 2013 года, в течение двух лет она занимала руководящие позиции по управлению персоналом в рамках Департамента продаж компании. Сегодня под ее управлением централизована функция Департамента по работе с персоналом, определяющей стратегией которого является формирование человеческого капитала компании. Одна из основных задач департамента – повышение производительности труда благодаря внедрению передовых технологий в области обучения и развития персонала. Елена – опытный специалист, она работает в области управления персоналом более десяти лет. До прихода в нашу компанию она была HR бизнес-партнером в федеральной розничной сети «Магнит», уделяя особое внимание управлению эффективностью HR-процессов в бизнес-подразделениях компании.
Елена окончила Липецкий государственный технический университет, факультет бизнеса и менеджмента, по специальности «Психолог», а также программу МВА, специализация «HR – эксперт, партнер, стратег» в Московской международной высшей школе бизнеса «МИРБИС».